Uniklinikum: Immer noch Angst um den Arbeitsplatz

Wirtschaftsprüfer sind seit elf Monaten im Großkrankenhaus unterwegs. Gewerkschafter: Die 
lange Wartezeit ist unmenschlich.  
Von Heiner Hautermans  
Aachen. Die Angst um den Arbeitsplatz geht immer noch unter der 4500 nichtwissenschaftlichen 
Beschäftigten des Universitätsklinikums Aachen um. Dies zeigte sich gestern wieder auf einer 
Personalversammlung, die von rund 700 Mitarbeitern besucht wurde. Kritik entzündete sich nach 
Darstellung von Verdi-Sekretär Stefan Jungheim vor allem daran, dass seit elf Monaten 
Wirtschaftsprüfer in 40 verschiedenen Bereichen des Großkrankenhauses unterwegs sind und sie auf 
Rationalisierungspotenziale abklopfen: „Es ist unmenschlich, die Menschen so lange hängen zu 
lassen.“ 
 
In einigen Bereichen, etwa der Reinigung, seien Dienstleistungen schon lange ausgegliedert und an 
Privatfirmen vergeben worden, in anderen, etwa Kantine und Küche, stehen nach Informationen der 
„Nachrichten“ derartige Maßnahmen bevor oder sind bereits eingeleitet, beispielsweise beim Spülen. 
Jungheim: „Die Leute haben Familie und sorgen sich um ihre Existenz. Manche sind schon 30 oder 
mehr Jahre dabei.“  
 
Dabei gebe es durchaus eine Lösung für das Problem, die Gestellung. Die sei ausdrücklich in den 
geltenden Tarifverträgen vorgesehen und regele, dass ein Arbeitnehmer auf den neuen privaten 
Arbeitgeber übergehe, aber zu gleichen Konditionen wie beim Klinikum beschäftigt bleibe – bei Post 
oder Telekom so geschehen. Viele Arbeitsverträge würden auch nur noch befristet abgeschlossen. 
Und der ausgehandelte Bestandsschutz für die langjährigen Mitarbeiter, die vor 2001 eingestellt 
wurden, gelte nur bis zum Ausscheiden des Kaufmännischen Direktors Detlef Klimpe im Herbst 
nächsten Jahres. 
 
Der mühte sich in der Personalversammlung, den Mitarbeitern einige Sorgen zu nehmen. Zwar sei 
es richtig, dass betriebsbedingte Kündigungen nicht auszuschließen seien, die seien aber kein 
vorrangiges Thema, „weil wir noch nicht an diesem Punkt sind. Ich hoffe, dass sich dieser Punkt 
auch nie ergeben wird.“ Allerdings seien – so Klimpe weiter – Anpassungsprozesse zur 
Kosteneinsparung unumgänglich, etwa durch die Änderung von Abläufen oder internen Strukturen 
sowie besserer Materialsteuerung.  
 
Bei allen Maßnahmen habe man aber eherne Grundsätze, beispielsweise dürfe nicht am Patienten 
gespart werden. In vielen Wirtschaftsbereichen habe sich aber schon gezeigt, dass bessere 
Leistungen für weniger Geld eingekauft werden könnten. Klimpe legte auch dar, dass das 
Uniklinikum für dieses Jahr ein ausgeglichenes Ergebnis erziele. Das sei aber nur durch die 
Auflösung von Rückstellungen gelungen.